Аттестация стала серьезным экзаменом для всех, кто принял решение продолжать службу в новой структуре – полиции и реально позволила очистить органы внутренних дел Приморского края от тех, кто скомпрометировал себя, или тех, кто не умеет или не желает работать как профессионал.
На сегодняшний день аттестацию прошли уже 13761 человек – а это, в соответствии со штатным расписанием, 94 % от общего числа сотрудников полиции Приморья.
Внеочередная аттестация стопроцентно завершена в Дальнереченске, Лесозаводске, Находке, Партизанске. В будущей столице саммита АТЭС – Владивостоке процесс переаттестации подходит к заключительному этапу. В Управлении МВД России по г. Владивосток аттестовано уже 82% личного состава.
В процессе реформирования количественные и качественные изменения коснулись не только личного состава. Впервые в приморской полиции применен принцип ротации кадров: начальник Красноармейского райотдела полиции Владимир Руденко возглавит Отдел МВД России «Дальнереченский», а руководитель полиции города Спасск-Дальний Алексей Смолин рекомендован на должность начальника межмуниципального отдела МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям на особо важных и режимных объектах Приморского края. А в Пожарском районе начальником местного отдела полиции стала женщина – в недавнем прошлом талантливый следователь, руководитель следственного отдела ОВД 37 – летняя Оксана Головащенко. Прецедентов назначения представительниц прекрасного пола на такую сложную и ответственную работу в Приморье до сих пор не было. Руководитель аттестационной комиссии УМВД РФ по Приморскому краю Сергей Наумов, комментируя назначение, отметил: «Рекомендация подполковника Головащенко на должность руководителя – отнюдь не дань общемировой моде, когда дамы возглавляют правительства, промышленные концерны и силовые департаменты. Это – заслуженное признание ее профессиональных качеств и служебных заслуг».
Оптимизация штатного расписания и структурного построения органов и подразделений внутренних дел Приморья осуществлялась на основе всестороннего анализа оперативной обстановки в каждом районе края, в том числе, нагрузки на оперуполномоченного, следователя, дознавателя. В первую очередь сокращались должности сотрудников, не имеющих прямого отношения к охране общественного порядка и раскрытию преступлений. На сегодняшний день число сотрудников приморской полиции сократилось более чем на 4000 единиц. Однако на качестве правоохранительной деятельности это не отразилось: основные задачи по стабилизации криминальной обстановки в крае и улучшению оперативно-служебной деятельности выполняются, о чем свидетельствуют последние статистические показатели.
Кадровики в погонах отмечают: для всех, кто переаттестацию еще не прошел, а таких осталось 240, вакансии есть. Никто из ныне действующих сотрудников «на улице» не останется и не будет вынужден искать работу на бирже труда в «народном хозяйстве». Согласно штатному расписанию УМВД РФ по Приморскому краю, в настоящее время будущих полицейских ждут 1154 вакантные должности в различных подразделения полиции Приморья. Все, кто в ходе предыдущих этапов реформирования успешно сдал тесты на знание основных положений закона «О полиции», нормативы по физической и огневой подготовке, прошел процедуру психофизической диагностики и по своим моральным и профессиональным качествам годен для службы в усовершенствованной и обновленной структуре, обязательно останется в органах внутренних дел. При назначении на новую должность, отметил председатель аттестационной комиссии полковник полиции Сергей Наумов, к каждому претенденту будет индивидуальный подход. Даже тем, кто когда-то провинился, будет дан карт-бланш на будущее: во время беседы с каждым из кандидатов обязательно будут учтены такие аспекты как профессионализм, личный авторитет у коллег, правдивость сведений, указанных в декларации о доходах, многие другие нюансы.
© УМВД РФ по Приморскому краю
