Какая заработная плата у жителей Приморья?

Исходя из данных Федеральной службы статистики средняя заработанная плата в 2014 году составляет 31 635 рублей. Исследовательский центр HeadHunter решил выяснить, так ли обстоят дела на самом деле, и какую зарплату имеют люди разных профессий Приморья. В ходе исследования было проанализировано более 43 000 вакансий.

 

В ходе исследования выяснилось, что среднее предложение по заработной плате в Приморском крае составляет 36 000 рублей. Удивительно, но минимальную заработную плату предлагают во Владивостоке, в размере 5 000 рублей на должность педагога по английскому. Максимум так же зарегистрирован в столице Приморья до 600 000 рублей должность главного бухгалтера.

Профессиональная область	Средняя	Максимум	Минимум
Продажи	37 500	225 000	12 000
Банки	30 000	250 000	14 000
Производство	66 866	120 000	22 500
Рабочий персонал	54 352	94 750	19 000
Транспорт	45 000	300 000	13 500

Как же быть работодателю Приморья? Какую зарплату предложить специалисту? Одним из направлений группы компаний HeadHunter является проект исследование заработных плат, компенсаций и льгот.  Наталья Данина – о новом проекте, эффективность которого уже оценили более 900 компаний: «Я хочу рассказать о банке данных заработных плат. Потребность в подобной статистической информации возникает при открытии новых вакансий, когда сотрудники просят прибавки, в процессе бюджетирования, индексации и т.п.

 

Обычно уровень компенсации в разных компаниях для одинаковой позиции отличается, да и набор обязанностей для сходных по названию должностей значительно варьируется. Мы разработали формат сортировки, позволяющий задать такие характеристики, как регион, отрасль, тип капитала, выручка за последний год и численность сотрудников в России. Далее выбирается не должность, а ее параметры. Например, для бухгалтера по расчету зарплаты это выглядит так: профобласть – бухгалтерский и налоговый учет, специализация – расчеты с персоналом, уровень – специалист. В статистику попадут данные, максимально соответствующие. Кроме того, мы получим информацию по фиксированной и переменной частям, совокупному доходу, льготам и их стоимости в пересчете на одного сотрудника определенного уровня»

Как же  обеспечивается точность статистических данных? Чтобы отсечь недостоверные сведения и ошибки, вся информация проверяется вручную аналитиками. Затем формируется шкала, позволяющая исключить влияние на результат значений, расположенных за верхней и нижней границами – 90 и 10 процентами. В отчет включаются значения этих границ, верхней и нижней четвертей, медианы (середины рынка) и среднее значение по выборке. Мы используем информацию до конца квартала, в который она была предоставлена, и весь следующий. После этого ее необходимо обновлять, иначе доступ приостанавливается.