Каждая вторая компания планирует увеличить штат и зарплату в 2014 году11-11-2013, 14:52
Просмотров: 1864
Комментариев: 0
HeadHunter выяснил, что 49% российских компаний в 2014 году планируют увеличить штат, а 59% проведут индексацию зарплаты.
В начале августа служба исследований HeadHunter решила узнать планы российского бизнеса на следующий год относительно численности персонала и зарплатной политики. Опрос 569 представителей компаний показал, что 49% из них уже сейчас запланировали повышение численности сотрудников. Причем среди компаний со штатом от 1 до 3 тысяч человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 62% работодателей такого масштаба.
![]() Увеличение численности сотрудников на 3-10% будет встречаться в предстоящем году наиболее часто – практически у половины компаний, которые такое повышение запланировали. При этом 8% компаний, декларирующих повышение численности персонала, вырастут на 30%.
![]() Бизнес с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек будет в 2014 году самым стабильным – 52% таких компаний заявили о том, что изменений не планируется. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает от 2 до 10 тысяч человек: 33% из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.
![]() Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 59% компаний. Из них 18% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19% – отдельным категориям, а 22% – только отдельным работникам. Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек и от 1000 до 3000: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам. Наиболее избирательными можно признать самые маленькие бизнесы – численностью до 50 человек: в каждой третьей такой компании повышение получат лишь отдельные сотрудники.
![]() Размер повышения зарплаты в большинстве запланировавших его организаций уложится в 5-10%. Еще 23% повысят зарплату не более чем на 5%.
![]() Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 10 000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты не планируется.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 24 июля – 8 сентября 2013 г. среди 569 представителей российских компаний.
Ошибка в тексте?
Выдели ее мышкой и нажми: Ctrl + Enter |
|
Новости
Последние
Топ
Комментируют
ОПРОС
Вам нравится жить в Находке?
Статьи 11:05
Кредитование малого бизнеса 0Новости партнёров |